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為了貫徹落實9月7日在大連召開的人民銀行教育實踐活動“回頭看”座談會精神和總行關于做好查擺問題、開展批評環節工作以及開好一次高質量的專題民主生活會等的有關要求，人行武漢分行認真做好“加、減、乘、除”法，為開好民主生活會做好前期準備。

一、對學習教育、聽取意見做“加法”，貫穿始終

人行武漢分行積極開展第一環節“回頭看”，一是加大學習力度。8月16日，黨委書記、行長殷興山帶頭為人事處黨支部進行導學和輔導，8月26日至30日，人行武漢分行機關又以宣講的形式開展了學習體會交流活動，通過領導導學、“以講促學”等新穎形式，帶動了全行良好學風，使學習更深化，認識再提高。二是擴大征求意見范圍。按照總行督導組在前階段活動情況匯報會上的要求，分行全轄各單位班子成員繼續深入基層調研13人次，再行召開了分行機關離退休干部、部分基層行的“面對面”征求意見座談會14個。分行領導和機關從活動一開始就轉變作風，厲行節約，至8月底，分行會議同比減少31%、文件簡報同比精簡20%、“三公”經費同比減少34.55%，以實際成效贏得在群眾心目中的滿意加分。

二、對查擺出的問題限期整改做“減法”，逐個“清零”

人行武漢分行黨委對收集的意見建議，即知即改、立說立行，不等待觀望。及時將前期征求的有關作風建設方面的130條意見建議，梳理歸納為了4個方面50條意見和建議。制定了前期所征求意見的整改任務書、時間表，明確了黨委書記負總責、行領導分工負責和承辦處室具體負責的責任機制。截至9月10日，所提意見建議已整改25項，正在整改的有5項，擬整改事項16項。出臺《關于加強對轄內各級行領導班子及其成員監督工作的意見》和《關于嚴格執行規章制度強化責任追究的規定》等相應制度12項，擬出臺制度9項，確保干部群眾所提問題逐個整改和解決。

三、對作風之弊、行為之垢做“除法”，破解難題

人行武漢分行以做好專題民主生活會準備為契機，通過撰寫對照檢查材料、開展談心活動，敢于揭短亮丑，對不好的作風與行為開展大排查、大檢修、大掃除。特別針對干部群眾反映出來的意見和問題認真反思，逐一對照檢查、逐一整改落實、逐一作出回應。已于9月7日向總行督導組報送了黨委班子及其成員對照檢查材料。同時，分行黨委針對“開展批評難”的問題，要求打消“批評上級怕穿小鞋，批評同級怕傷和氣，批評下級怕丟選票，自我批評怕丟面子”的顧慮，真正坦誠思想，真心幫助，解決問題，促進工作。

四、對改善服務、推動發展做“乘法”，見到成效

人行武漢分行在群眾路線教育實踐活動中，以服務基層、服務民生，推動經濟金融發展為根本點，適應產業轉型升級、經濟結構調整和利率市場化改革等新形勢，調整制定并修改了2013年農村金融服務全覆蓋工作規劃。加強了農村支付環境建設，加快金融IC卡推廣應用步伐，今年以來新增發卡1870萬張。積極推動轄區在銀行間市場發行債務融資工具共711億元，同比多294億元。結合三省實際落實各具特色的農村、縣域金融服務舉措，加強中小企業信貸客戶培植，“三農”和小微企業信貸投入明顯增加。至8月末，今年贛鄂湘三省新增貸款分別為1500億元、2377億元和1832億元，同比多增165億元、384億元和198億元，貸款余額增幅分別為18.74%、17.07%和16.07%，遠高于三省經濟增速。