為使學習教育更加扎實深入,中國金幣總公司聯合在京各子公司黨支部,緊密結合金幣行業特色,開展內容豐富的支部聯學活動,分別以“你在為誰工作”和“做好金幣工作大家談”為主題,召開了兩場大討論,啟發總公司機關及在京子公司黨員干部深刻理解如何在工作中踐行黨的群眾路線,深入思考工作的意義以及在工作中應有的態度和職業精神。
兩場大討論采用不同年齡段代表發言和導師點評的圓桌會議形式,各黨支部的黨員代表按照不同年齡段劃分,分為85后、80后、70后、50和60后等四組,每組由三位同志組成,設定不同組別的關鍵詞,圍繞《你在為誰工作》一書逐次展開。例如,85后主要圍繞“興趣、薪水、晉升渠道和自我實現的價值”;80后重點談工作的“機會、目標、感恩和成功”;70后更多分享工作應有的“態度、責任感和主動性”;50和60后則從“終身學習、在工作中糾錯和領袖精神”的角度分享了成長經歷和切身體會。每組代表發言后,由總公司班子成員組成的導師團對每位代表的發言進行詳細的點評和建議,對每組員工今后的工作給予期望。主持人在進入到下一組的主題發言前,會將《你在為誰工作》一書中的精彩語句與大家分享,氣氛熱烈。
85后代表談到剛入職不久的體會時說,“少年時,‘工作’對我來說是帶著一份目標感和成就感、是一個分量很重的詞;青年時,我告訴自己要找一個快樂的工作;等真正走上工作崗位,我才認識到,年輕人要把自我實現的價值和祖國的命運緊密結合起來,要把個人興趣和國家使命結合起來,才能真正干出一番事業。作為一名金幣人,我從群眾中來,也要在群眾中踏實工作,真正了解金銀幣集藏群體的喜好和需求,更好地宣傳金幣文化。”80后代表說,“最好的工作狀態是始終保有進取和挑戰的欲望,在迎接新生事物的過程中與企業一同成長。作為精力旺盛和經驗積累階段的80后,應該成為85后的前鋒隊,闖出一條路;成為70后的接班人,接過手中的槍;成為50、60后寶貴經驗的繼承人和優良傳統的發揚者,尊重前輩們給我們留下的活的靈魂,立足本職、抓住機遇、成就自我、服務群眾。”金幣總公司總經理助理邵軍志作為專題討論環節評委、同時也作為70后特殊代表發言,用自己的成長經歷闡釋了對工作態度和責任感的體會。他說,“幾十年的工作,我學會最重要的一點是,要把工作當成一項事業來看待。每個人都要學會在工作中調整自我、不斷提高工作能力,持之以恒,從優秀走向卓越。”
公司領導參加了討論并進行總結發言。黨組書記、董事長徐聯初特別提出,最好的工作狀態不僅是為個人努力工作,更要為黨和國家努力工作,把個人夢想和國家夢想結合起來,在實現民族的偉大復興中實現個人價值。群眾路線是我國金幣事業發展的生命線和根本工作路線,必須把為民宗旨貫穿于金幣工作始終;必須以求真務實作風為金幣市場發展多辦實事;必須反對享樂主義和奢靡之風,永葆共產黨人的清廉本色。作為一名共產黨員,要有大公無私的精神,要永遠牢記黨的宗旨,全心全意為人民服務。”
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