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合肥中支新一屆黨委在群眾路線教育實踐活動中，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真研究謀劃，精心組織實施，確保教育實踐活動扎實有序推進。

一、四個學習強化認識，凝科學發展之力

1、專題學習促認識深化。黨委中心組學習聚焦“四風”問題，聚焦推動全行發展大局，開展了4次群眾路線專題學習，學習主題分別是轉變工作作風、提高履職效能、加強班子建設和建立科學的選人用人機制，通過原原本本研讀原著、收看領導活動影像、專家講座點題發展、深入交流學習心得，提高對開展群眾路線教育實踐活動的思想認識，理順推動全行發展的工作思路。

2、學習先進找自身差距。在群眾路線教育實踐活動開展期間，組織網上評選“黨員示范崗”活動。在處室推薦、職工群眾評議的基礎上，推選40名優秀共產黨員作為候選人。發動廣大黨員積極參加評選，共366人參加投票，占黨員總數的87%。活動共評選出20名“黨員示范崗”，黨委對他們的先進事跡廣為宣傳，領導班子和全體黨員對照先進查找在思想作風和工作作風上的差距。

3、學習調研悟作風轉變。在教育實踐活動中，領導班子成員赴所轄地市開展農村金融改革、外匯管理、貨幣政策實施、金融服務等熱點、難點問題開展調研；領導班子還到金融機構、企業進行金融改革和金融服務等方面的調查研究。調研活動中，班子成員自覺按照群眾路線要求，輕車簡從，聽實話、摸實情。

4、警示學習筑自律防線。領導班子通過學習“四風”的22種突出表現，帶頭上廉政黨課，參觀預防職務犯罪警示教育基地，組織廉政書畫攝影展開展警示學習，牢筑“為民、務實、清廉”的思想防線。

二、四種途徑查擺問題，明得失修身之處

1、開門納諫聽民聲。合肥中支廣開言路，采取“面對面”、“背靠背”等多種方式真誠聽取群眾意見。向各市中支、省發改委、省財政廳、各商業銀行安徽省分行等43家單位發送征求意見函；設置征求意見箱；窗口服務部門通過發放征求意見卡的形式，綜合服務大廳隨機發放調查問卷的方式，主動征求服務對象的意見建議。

2、廣泛發動征良策。召開了處級干部、科級干部、離退休干部、青年同志4個層次座談會，黨委成員按分工深入分管處室，面對面各層面黨員群眾的意見和建議。組織地（市）中支行長座談會，聽取他們對領導班子及成員工作作風、系統自身建設、提高人民銀行工作科學化水平的意見和建議。領導班子成員還分赴所聯系的7個地（市）中支，聽取他們對建立群眾路線教育實踐活動長效機制等方面的意見和建議。

3、上下聯動求諍言。中支專門召開黨委會議，研究總行督導組的意見，并就如何進一步加強領導班子建設開成六點意見。一是加強學習，增強履職能力；二是加強團結，增強凝聚力和向心力；三是敢于擔當，增強責任意識；四是狠抓落實，增強執行力；五是改進作風，營造良好氛圍；六是加強紀律，保持清正廉潔。

4、深入交流訴誠意。黨委主要負責同志與班子每名成員之間、班子成員相互之間、班子成員與分管部門負責同志之間認真開展談心活動。同時，黨委成員還主動接受黨員、干部約談。

三、三個重點立行立改，樹作風建設新風

1、立行立改聚焦解決“四風”。中支黨委3次召開黨委擴大會議，形成了“加強班子建設”、“加強調查研究”、“加強干群聯系”、“規范工作流程”、“加強工作指導”、“加強干部隊伍建設”、“完善長效機制”7個整改專題，初步擬定整改措施，堅持邊學邊改。對改變文風、會風，加強調查研究、加強公務用車配備使用管理、規范和改革公務接待工作等要求立即整改、立見成效。

2、立行立改注重群眾關切。黨委對群眾期盼度、關切度高的意見和建議不等不拖、積極響應。一是積極響應社會公眾對改善金融服務的意見。針對社會公眾提出的金融服務、消費者權益保護等方面的要求，中支在營業大廳設置引導臺、張貼業務流程圖；向社會公布消費者權益保護熱線電話、電子信箱，暢通消費者投訴渠道。二是積極響應金融機構對推進金融改革的意見。針對金融機構提出的加強員工培訓、建立交流平臺的意見，組織了金融機構“誠信興商”外匯管理知識、反洗錢知識競賽。三是積極響應行內職工對解決實事難題的意見。針對職工反應較為強烈的上下班交通擁堵的問題，在協調多方后對下班時間進行微調；制定離退休干部閱文日制度、開放濱湖新區老干部活動室，得到老干部認可；解決地市中支調款人員的就餐和午間休息，將整改落到實處。

3、立行立改突出建章立制。出臺和修訂了《合肥中支業務工作行領導聯系行制度》等25項制度，組織制定、修訂黨委會議制度、領導干部外出參加公務活動規則等制度，促進作風轉變。進一步健全完善領導議事規則和決策程序，著力形成民主決策科學決策依法決策的機制。修訂完善行領導接待日制度，健全完善為群眾辦實事做好事解難事的制度措施。